El vicepresidente primero y conselleiro de Economía, Industria e Innovación de la Xunta de Galicia, Francisco Conde, intervino en la jornada Hablando de Hidrógeno en Femenino, organizada por la Asociación Gallega del Hidrógeno

Galicia contará con un Hub de hidrógeno verde previsto en la Agenda Energética 2030

Conde apunta que este Hub va a permitir obtener cerca de 100.000 toneladas de hidrógeno al año para su uso en la industria, la movilidad, el almacenamiento o la cogeneración



El vicepresidente primero y conselleiro de Economía, Industria e Innovación, Francisco Conde, avanzó hoy que la nueva Agenda Energética de Galicia prevé la creación de un Hub de hidrógeno verde que va a permitir obtener cerca de 100.000 toneladas al año de esta fuente de energía para su uso en la industria, la movilidad, el almacenamiento o la cogeneración.

Durante su intervención en la jornada Hablando de Hidrógeno en Femenino, organizada por la Asociación Gallega del Hidrógeno, Conde destacó que más del 74% de la energía eléctrica producida en Galicia actualmente es con fuentes renovables, por lo que ya cumple el objetivo marcado a nivel estatal para 2030.

El vicepresidente económico subrayó que las energías renovables son necesarias para facilitar la caída del precio eléctrico, y que para el tejido empresarial e industrial la sostenibilidad es sinónimo de competitividad. En esta línea, indicó que el objetivo va a estar en impulsar la participación del sector industrial en la cadena de valor de la economía del hidrógeno y en potenciar la I+D+i energética en Galicia.

La mayor oportunidad para el desarrollo de esta tecnología renovable va a estar, según dijo, en el Perte de Energías Renovables para el cual Galicia, luego de la manifestación de interés convocada hace un año, cuenta con una candidatura de 51 proyectos que suman una inversión pública-privada de más de 3.800 M€.

El vicepresidente primero concluyó reivindicando que el talento femenino va a tener un papel protagonista en la transición energética y poniendo en valor la importancia de que las mujeres se incorporen a puestos de dirección en empresas del sector.